“Usability”, also die Benutzerfreundlichkeit einer Website, und damit einhergehend ihre intelligente Nutzerführung und Bedienbarkeit, ist auch im Online Recruiting sehr wichtig. Seit 2012 befasst sich die Stellenbörse Jobware mit dem Thema Eye-Tracking, um zu verfolgen, welche Punkte Bewerber in einer Online Stellenausschreibung am häufigsten, wie lange und in welcher Reihenfolge ansehen. Die Ergebnisse sind jedes […]
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Es ist immer wieder amüsant zu lesen, wie der sich prächtig heranwachsende, amerikanische Jobbörsen-Koloss Dice Europa vorzustellen scheint: Bereits bei der Übernahme des vor allem in Großbritannien vorherrschenden IT Job Board im letzten Sommer war die Rede davon, dass Dice sich nun auf dem europäischen Markt bewegte. Darüber hatte ich mich damals schon schmunzelnd geäußert. […]
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localjobs.at und Blogger Relations Gestern erhielt ich eine E-Mail samt Pressemitteilung mit der “Bitte um Veröffentlichung”. Normalerweise ignoriere ich diese Art von Pressearbeit, da ich mit meinem Blog ja nicht blind irgendwelche Pressemeldungen poste, sondern interessante Neuigkeiten vorstelle und kommentiere. Nebenbei bemerkt: Für Presseschaffende lohnt sich ein Blick auf meinen Beitrag zu Blogger Relations. […]
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Fachkräftemangel und Mythos hin oder her: IT-Entwickler jeder nur erdenkbaren Programmiersprache sind heißbegehrte Kandidaten, rar und schwer zu erreichen. Diese Spezies kennt sich eben im Netz aus, und hat nicht wirklich Bock, über soziale Netzwerke von Recruitern mit einem ach-so-tollen Job geködert zu werden. Wie ticken eigentlich Programmierer, wie arbeiten sie, und welches sind die […]
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Das war eine meiner ersten Fragen, als ich den etwas myteriös anmutenden Titel der Pressemeldung vorgestestern las: “softgarden mit 1000jobboersen vereint“. “softgarden ist um 1000jobboersen reicher” heißt es dann weiter im Text, was ich als Autorin und Bloggerin für einen sehr gelungenen Ausdruck halte. Da mich die Meldung über Twitter erreicht hatte, habe ich sie […]
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